Производство — Менеджер — вакансии в Житомире

Опыт работы: от 5 до 10 лет. Мужчина, возраст от 25 до 57 лет, высшее инженерное образование, опыт работы на производстве от 5 лет до 10 лет (желательно машиностроение, станкостроение и т. д), ...

Представление интересов компании на производствах Житомирской, Ровенской, Киевской областях, коммуникация с инженерным составом клиентов, взаимодействие с лабораторией и техническим отделом компании, ...

Работа в представительстве крупной киевской компании г Житомире, Высокая ЗП (официальная), бонусы, соц. пакет, отпуск, тренинги.

Организации по продажам промышленного оборудования требуется менеджер по продажам Основные обязанности: смотрите на нашем сайте в разделе "Сотрудничество" Требования: опыт работы в активных продажах ...

смотрите на нашем сайте в разделе "Сотрудничество" Требования: опыт работы в активных продажах и высшее образование приветствуется; навыки работы с ПК; коммуникабельность, активность, настойчивость; ...

достойную оплату труда согласно результатов работы; если есть прямые контакты на предприятиях, звоните!

Опыт работы: от 5 лет. Вища освіта: технолог м ясопереробної галузі ОБОВ ЯЗКОВА ВИМОГА - Досвід роботи технологом з переробки м яса - 3 + років досвіду продажу спецій та додатків для переробки м яса ...

Випробувальний термін 2 місяці - Заробітна плата за домовленістю - Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії - Безкоштовний корпоративний зв язок та ПК - Постійний розвиток та корпоративне ...

Вища освіта: технолог м'ясопереробної галузі - ОБОВ'ЯЗКОВА ВИМОГА Досвід роботи технологом з переробки м'яса 3 + років досвіду продажу спецій та додатків для переробки м'яса Впевнений користувач ПК ...

Робота в центральному регіоні України в якості технолога-консультанта для просування/продажу спецій та добавок компанії Відвідування виробників та спільне виготовлення м'ясних виробів Надання ...

Випробувальний термін 2 місяці Заробітна плата - за домовленістю Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії Безкоштовний корпоративний зв'язок та ПК Постійний розвиток та корпоративне навчання ...